Volvo é eleita a melhor empresa para se trabalhar pelas revistas Você S/A e Exame

Notícia | 13 de Setembro de 2011

A Volvo foi reconhecida pela segunda vez como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, segundo pesquisa realizada pelas revistas Você S/A-Exame, da editora Abril. A companhia, sediada em Curitiba, no Paraná, esteve sempre presente entre as 10 melhores neste levantamento: foi o primeiro lugar em 2008, obteve a segunda posição em 2010, a terceira em 2009 e a quinta em 2007. E esteve entre as 150 melhores desde que o ranking começou a ser medido, em 1996. Fabricante de caminhões, ônibus e equipamentos de construção, a Volvo tem 3,9 mil funcionários na capital paranaense, sua sede latino-americana.

A Volvo se destacou em todas as categorias avaliadas na pesquisa: Carreira, Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Saúde, Liderança e Cidadania Empresarial. O levantamento salienta que a empresa tem excelentes notas dos funcionários, o que reflete o ótimo clima organizacional existente. Outra questão distinguida pelo estudo é a utilização de práticas de gestão avançadas em todas as categorias pesquisadas. Além de modernas, estas práticas funcionam de forma eficiente para todos os empregados, pois são consistentes e abrangentes.

Neste ano, 504 empresas de todos os segmentos da economia se inscreveram no levantamento. Todas as organizações participantes se submeteram a um rígido processo de seleção, que prosseguiu com a pré-classificação, continuou com o processo classificatório das 150 das melhores e, finalmente, com a escolha da melhor para trabalhar.

“Estamos muito orgulhos de, mais uma vez, sermos reconhecidos como a melhor empresa para trabalhar no Brasil”, declara Roger Alm, presidente da Volvo do Brasil. “Nós temos um time muito talentoso e totalmente comprometido. As pessoas são nosso maior diferencial”, completa o executivo.

O Guia destacou a forma com que a Volvo trata seus funcionários em diferentes áreas. “Paixão, energia e respeito pelas pessoas. Este é o segredo da Volvo para ser a melhor para trabalhar”, diz o presidente. “Este reconhecimento é resultado de uma longa história de investimentos em pessoas, alicerçado no The Volvo Way”, observa Carlos Morassutti, diretor de RH e assuntos corporativos da Volvo do Brasil.